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A diretora de recursos humanos de uma empresa pública quer implantar um método de avaliação de desempenho que envolva os...

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457941200575836
Ano: 2023Banca: FGVOrganização: DPE-RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
A diretora de recursos humanos de uma empresa pública quer implantar um método de avaliação de desempenho que envolva os gerentes de linha e a área de RH, atuando como especialista em avaliação, assessorando os gerentes. A diretora quer que o método proporcione profundidade na avaliação do desempenho dos funcionários e que foque o alcance dos resultados.
Com isso em vista, um método adequado seria:
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