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Sobral e Peci (2008) apresentam os métodos de avaliação desempenho mais conhecidos, dentre os quais se destacam:

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457941200577972
Ano: 2014Banca: FUNRIOOrganização: IF-BADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Recursos Humanos | Liderança e Motivação | Funções das Áreas de Gestão | Gestão Estratégica
Sobral e Peci (2008) apresentam os métodos de avaliação desempenho mais conhecidos, dentre os quais se destacam:
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