Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200578274As seguintes atividades são responsabilidades da administração de recursos humanos da organização. Em relação a essas at...1457941200578274Ano: 2019Banca: AOCPOrganização: IBGEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosAs seguintes atividades são responsabilidades da administração de recursos humanos da organização. Em relação a essas atividades e suas respectivas descrições, assinale a INCORRETA.ADescrição dos cargos: enumera todas as tarefas mediante o aproveitamento de habilidades tarefas e responsabilidades atribuídas ao e conhecimentos de servidores de seu ocupante do cargo. próprio quadro de pessoal.BRecrutamento: é o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.CTreinamento e desenvolvimento: consiste em ensinar o novo contratado a executar suas tarefas conforme a determinação da organização, de forma que ele possa obter novos conhecimentos, modificar atitudes e comportamentos e liberar sua criatividade.DAvaliação de desempenho: são técnicas utilizadas com a finalidade de obter informações sobre o comportamento profissional e pessoal do funcionário, face ao posto de trabalho que ocupa na organização e ao papel representado em âmbito sociofamiliar, para substanciar os processos de demissão/exoneração.EProcesso seletivo: é o momento da escolha entre os candidatos recrutados por meio de técnicas predefinidas de acordo com o cargo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200188454Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação aos fatores de desempenho que precisam estar presentes em toda equipe, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência corret...Questão 457941200368636Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuais são os seis processos da gestão de pessoas?Questão 457941200461526Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs atividades realizadas em equipe devem ser entendidas como resultadoQuestão 457941200637647Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão ou administração de pessoas pode ser entendida como uma função gerencial que busca a cooperação dos colaboradores com vistas ao alcance dos o...Questão 457941200638514Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas, ou administração de recursos humanos, faz-se presente em todo tipo de organização, seja ela de pequeno, médio ou grande porte. Li...Questão 457941200639936Recursos Humanos e Gestão de PessoasRemuneração é o pacote de recompensas que um empregado recebe pelo seu trabalho. Assinale a alternativa que apresenta os itens incluídos na remuneraçã...Questão 457941201066791Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações atuais valorizam o trabalho em equipe sobre o individualismo. Uma tendência que reforça a necessidade de trabalhos em equipes é a conv...Questão 457941201079764Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs processos básicos da gestão de pessoas estão intimamente relacionados entre si, de tal maneira que se interpenetram e se influenciam reciprocamente...Questão 457941201131203Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma questão determinante na escolha da estratégia para a administração do conflito são os vários estilos de comportamento com que uma pessoa, ou um gr...Questão 457941202079308Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta somente algumas das principais funções do administrador financeiro.