Leia o texto a seguir.
A divisão do trabalho no sentido horizontal que assegura
homogeneidade e equilíbrio é chamada departamentalização:
refere-se à especialização horizontal da organização. A
homogeneidade na organização é obtida quando são reunidos,
na mesma unidade, todos os que estiverem executando o
mesmo trabalho, pelo mesmo processo, para a mesma
clientela, no mesmo lugar. Qualquer um destes quatro fatores -
função, processo, clientela, localização - proporciona
respectivamente departamentalização por função, por
processo, por clientela ou por localização geográfica.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3ª ed. rev. e atualizada. Rio de
Janeiro: Campus, 2009. [Adaptado].
A departamentalização funcional é caracterizada por