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Considerando a tríade treinamento, educação e desenvolvimento, muito constante nas organizações que visam ao aprimoramento de seus serviços, julgue o ...
Com relação à política de desenvolvimento organizacional, julgue o item a seguir.Na última década, os processos de treinamento e desenvolvimento adqui...
A confiabilidade e a validade das informações sobre candidatos em processos seletivos representam um desafio inerente à gestão de pessoas nas organiza...
A organização que pretenda preencher de forma rápida e econômica um cargo gerencial deve optar pelo recrutamento interno.
Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. Segundo a teor...
A respeito do comportamento organizacional, julgue o próximo item.Apesar de não se relacionar ao comprometimento organizacional, a satisfação no traba...
Acerca dos princípios e das abordagens da administração clássica à administração contingencial e dos assuntos referentes a processo de planejamento, j...
Julgue o item subsecutivo, relativos à avaliação de desempenho.Para minimizar a probabilidade de ocorrência do denominado efeito hallo, a organização ...
A gestão do desempenho é realizada nas organizações a partir da premissa do controle e da direção administrativa, a fim de garantir o alcance dos resu...
Julgue o item seguinte, relativo aos objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.A perspectiva da escola comportamental ainda permanece...