Em reunião dos enfermeiros, Marina e Marília
estavam solicitando férias para o mês de janeiro,
mas só uma poderia gozar desse benefício devido
à quantidade de atestados médicos no setor.
Como critério definido em reunião setorial prévia,
o profissional que possui mais tempo de serviço
na instituição tem preferência na escolha do
período de férias, mas os que não são beneficiados
costumam instigar discussões e dar justificativas
para merecer a concessão. Mesmo trabalhando
há mais tempo do que Marília, Marina abriu mão
de gozar suas férias como havia solicitado, para
prevenir aborrecimentos e frustrações, já que não
gostava muito da postura que a colega costumava
adotar. Diante desse caso, a estratégia de
gerenciamento de conflito adotada por Marina foi: