Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200604424Avalie se fazem parte das cinco disciplinas da aprendizagem propostas por Peter Senge:I. Domínio pessoal. II. Modelos me...1457941200604424Ano: 2017Banca: FUNRIOOrganização: SESAU-RODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem OrganizacionalAvalie se fazem parte das cinco disciplinas da aprendizagem propostas por Peter Senge:I. Domínio pessoal. II. Modelos mentais. III. Visão compartilhada. IV. Aprendizado em equipe. V. Pensamento sistêmico.Estão corretos: AII, III, IV e V, apenas. BI, II, III, IV e V. CI, II, III e IV, apenas. DI e IV, apenas. EII, III e V, apenas. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200384728Recursos Humanos e Gestão de PessoasProgramas de Treinamento e Desenvolvimento são construídos a partir de GAPs de competência identificados por meio de ferramentas específicas (Avaliaçã...Questão 457941200456877Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs competências, que são básicas e fundamentais para o sucesso da organização em relação aos seus clientes e concorrentes, são conhecidas como do tipoQuestão 457941200702536Recursos Humanos e Gestão de PessoasO secretário executivo evoluiu de uma execução tática para uma gestão estratégica tornando-se o “elo" entre a alta administração e o restante da organ...Questão 457941200798668Recursos Humanos e Gestão de PessoasA formatação de negócios é uma competência que requer talento. Como se denomina essa competência na obra indicada de Idalberto Chiavenato?Questão 457941200902551Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de aprendizagem é explicado por meio de várias maneiras, segundo Chianenato (2005). Dentre elas, podem ser citadas: I. Condicionamento clás...Questão 457941201205014Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs perspectivas do comportamento organizacional impulsionam o secretário executivo para dominar, além dos recursos materiais, financeiros e tecnológic...Questão 457941201393930Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à gestão por competências, aquela que a define como agrupamentos sinérgico de conhecimento, habilidades e atitudes, tem como origem a abor...Questão 457941201429235Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão Habilidades essenciais para o trabalho em equipe: I- Saber ouvir: Devido à diversidade de opiniões e pensamentos de cada um, é necessário que a eq...Questão 457941201582075Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Gestão por Competências é a gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ...Questão 457941201996971Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos aspectos que mais desafiam os ambientes de trabalho refere-se às relações entre as pessoas: as relações humanas no trabalho. Para o desenvolvim...