Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item a respei...

Question 1

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item a respei...

📅 2021🏢 Quadrix🎯 CRECI - 14ª Região (MS)📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Quadrix no concurso para CRECI - 14ª Região (MS). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Monitoramento e Avaliação, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200606375

Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: CRECI - 14ª Região (MS)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas

Texto associado

No mundo em que vivemos, avaliamos continuamente o desempenho de coisas, objetos e pessoas que nos cercam. Queremos ver até onde vai o volume do conjunto de som que compramos, a quantas corre o nosso carro em uma boa estrada, como reagem nossos amigos a determinadas situações difíceis em que nos metemos, como está indo nossa empresa, como se comporta nossa namorada em momentos de dificuldades, e coisas assim.

Chiavenato (2006, p. 258).

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item a respeito de desempenho profissional.

A avaliação de desempenho nem sempre é um processo fácil, devendo ser guiada com sensatez e calma. A avaliação é uma apreciação sistemática da performance de um colaborador específico. Cada vez que esse processo ocorre, há um estímulo/julgamento do valor, da excelência e da qualidade do indivíduo.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200344800Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Conforme Chiavenato, a ideia primária do termo gestão de pessoas éproporcionar um aparato melhor para as atividades e para as diretrizes ligadas aos ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Questão 457941200739532Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item, relativo à comunicação e à negociação. Na comunicação, o uso da linguagem não verbal se dá, entre outros, por meio dos gestos, das post...

#Técnicas de Negociação

Questão 457941200945728Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação às noções de administração, a funções administrativas e aos diversos enfoques da administração, julgue o item.As emoções e os sentimentos ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Questão 457941201454637Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.Os instrumentos são todas as coisas que, em seu conjunto, definem uma cultura e revelam como esta dá ate...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0

Questão 457941201586014Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item. O recrutamento interno, além de apresentar um maior índice de segurança para a organização, é uma font...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Questão 457941201917797Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta uma vantagem do recrutamento interno.

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Question 2

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item a respei...

📅 2021🏢 Quadrix🎯 CRECI - 14ª Região (MS)📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Quadrix no concurso para CRECI - 14ª Região (MS). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Monitoramento e Avaliação, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200606375

Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: CRECI - 14ª Região (MS)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas

Texto associado

No mundo em que vivemos, avaliamos continuamente o desempenho de coisas, objetos e pessoas que nos cercam. Queremos ver até onde vai o volume do conjunto de som que compramos, a quantas corre o nosso carro em uma boa estrada, como reagem nossos amigos a determinadas situações difíceis em que nos metemos, como está indo nossa empresa, como se comporta nossa namorada em momentos de dificuldades, e coisas assim.

Chiavenato (2006, p. 258).

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item a respeito de desempenho profissional.

A avaliação de desempenho nem sempre é um processo fácil, devendo ser guiada com sensatez e calma. A avaliação é uma apreciação sistemática da performance de um colaborador específico. Cada vez que esse processo ocorre, há um estímulo/julgamento do valor, da excelência e da qualidade do indivíduo.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200344800Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Conforme Chiavenato, a ideia primária do termo gestão de pessoas éproporcionar um aparato melhor para as atividades e para as diretrizes ligadas aos ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Questão 457941200739532Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item, relativo à comunicação e à negociação. Na comunicação, o uso da linguagem não verbal se dá, entre outros, por meio dos gestos, das post...

#Técnicas de Negociação

Questão 457941200945728Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação às noções de administração, a funções administrativas e aos diversos enfoques da administração, julgue o item.As emoções e os sentimentos ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Questão 457941201454637Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.Os instrumentos são todas as coisas que, em seu conjunto, definem uma cultura e revelam como esta dá ate...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0

Questão 457941201586014Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item. O recrutamento interno, além de apresentar um maior índice de segurança para a organização, é uma font...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Questão 457941201917797Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta uma vantagem do recrutamento interno.

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos