O papel do psicólogo organizacional é
multifacetado e vital para o funcionamento
eficiente e saudável de uma organização. Esta
especialidade da psicologia foca na análise, no
desenvolvimento e na implementação de práticas
que melhorem o bem-estar dos colaboradores e a
eficácia organizacional. Com base nas funções e
competências do psicólogo organizacional,
identifique a alternativa correta: