A cada trimestre o diretor do banco W reúne os funcionários para apresentar as diretrizes de ação que ele fixou
sozinho. Nesses eventos, o diretor determina as tarefas a
serem executadas por cada funcionário e os componentes de cada equipe de trabalho. Todas as comunicações
do diretor são apresentadas como ordens compartilhadas
por mensagens eletrônicas no e-mail corporativo e não há
espaço para intervenções dos funcionários.
Considerando-se os estilos de liderança, o diretor do banco W é classificado como um líder