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Indicadores de sustentabilidade são uma ferramenta criada com o obj...

📅 2024🏢 CESGRANRIO🎯 BNDES📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências#Bem-estar no Ambiente de Trabalho#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional#Sustentabilidade e Governança Corporativa

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca CESGRANRIO no concurso para BNDES. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências, Bem-estar no Ambiente de Trabalho, Desenvolvimento de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Sustentabilidade e Governança Corporativa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941200612511
Ano: 2024Banca: CESGRANRIOOrganização: BNDESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Bem-estar no Ambiente de Trabalho | Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento Organizacional | Sustentabilidade e Governança Corporativa
Indicadores de sustentabilidade são uma ferramenta criada com o objetivo de medir a sustentabilidade das estratégias de uma empresa nos níveis social, ambiental e institucional. Os indicadores de sustentabilidade da Organização Internacional de Padronização (ISO) foram estabelecidos dentro das normas de adesão voluntária, as quais foram projetadas para ajudar as organizações a operar com sustentabilidade, a aderir às regulamentações ambientais e a melhorar continuamente os processos. Para estabelecer diretrizes para a avaliação do desempenho ambiental do sistema gerencial, a NBR ISO 14031 usa três tipos de indicadores: os indicadores de desempenho da gestão (IDG), os indicadores de desempenho operacional (IDO) e os indicadores de condição ambiental (ICA). Os indicadores de desempenho da gestão (IDG) subdividem-se em quatro: os relacionados a políticas e programas de gestão; os relacionados à conformidade; os relacionados ao desempenho financeiro; e os relacionados às relações com a comunidade.

Associe os diferentes indicadores aos seus respectivos tipos, apresentados a seguir: 


I - Indicador de desempenho da gestão relacionado à conformidade.

II - Indicador de desempenho operacional.

III - Indicador de condição ambiental. 


P - Número de empregados que participam de programas ambientais.

Q - Quantidade consumida de óleo combustível por unidade de produto.

R - Concentração de ozônio troposférico existente no ar local.

S - Número de auditorias realizadas sobre as planeadas.

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