Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200612983

Em relação à Administração de Recursos Humanos, no que diz respeito...

📅 2017🏢 IDIB🎯 CRO-BA📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2017 pela banca IDIB no concurso para CRO-BA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200612983
Ano: 2017Banca: IDIBOrganização: CRO-BADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos

Em relação à Administração de Recursos Humanos, no que diz respeito ao planejamento, o recrutamento e a seleção de Recursos Humanos, analise os itens abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:

I. O recrutamento externo pode ocorrer por vários meios, como: anúncios, indicação de funcionários, via internet, recebimento de currículos, contratação de empresas de recrutamento, entre outros.

II. Os testes psicológicos são amplamente utilizados em processos de seleção de pessoal, sem haver variação por nível hierárquico ou especificidade do cargo.

III. As entidades usam diversos meios para obter informações sobre os candidatos, como: preenchimento de formulários de solicitação de emprego, entrevistas, testes, exames médicos e investigação de formação.

Estão corretos:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200092682Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O colaborador, além de realizar uma autoavaliação, é avaliado pelas principais pessoas que trabalham com ele, incluindo seu gerente ou superior direto...

#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas
Questão 457941200258691Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre avaliação de desempenho, analise as assertivas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. A avaliação de desempenho serve a um pro...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941200868815Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considere as seguintes afirmações:I. Desenvolver o trabalho em equipe e as relações interpessoais é um passo fundamental que todos terão que dar dentr...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201334214Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O recrutamento tem por objetivo principal

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201510933Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Correlacione os elementos abaixo com Recrutamento Interno (RI) ou Recrutamento Externo (RE): I. Traz “sangue novo” e experiências novas para a organiz...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941202058833Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para auxiliar os gestores de pessoas, foram desenvolvidos diversos métodos de avaliação de desempenho ao longo dos anos. Essas ferramentas podem ser d...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do IDIB