Há diversos estilos de lideranças que são traduzid...

Q: Há diversos estilos de lideranças que são traduzidos em formas variadas de gestão, tais como: Gestão Corporativista, Gestão do Meio-termo, Gestão Pobre, Gestão de Equipe e Conformidade com a Autoridad

A) Exercício do esforço mínimo para fazer o trabalho é apropriado para sustentar o pertencimento à organização. | B) Eficiência nas operações resulta da organização de condições de trabalho de tal forma que os elementos humanos interferem em um grau mínimo. | C) Atenção cuidadosa das necessidades de pessoas para relacionamentos satisfatórios leva a uma atmosfera organizacional e a um ritmo de trabalho confortável e amigável. | D) Desempenho adequado da organização é possível por meio do equilíbrio entre a necessidade de fazer o trabalho e a manutenção do moral das pessoas em um nível satisfatório. | E) Trabalho realizado por pessoas comprometidas. Interdependência por meio de uma participação comum no propósito organizacional leva a relações de confiança e respeito.

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Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Câmara Municipal de Itapecerica da Serra - SPDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Liderança e Motivação | Gestão de Conflitos | Gestão Estratégica

Há diversos estilos de lideranças que são traduzidos em formas variadas de gestão, tais como: Gestão Corporativista, Gestão do Meio-termo, Gestão Pobre, Gestão de Equipe e Conformidade com a Autoridade. Dentro dessa sistemática, qual o enunciado corresponde à Gestão de Equipes?

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