Partindo do perfil necessário ao pedagogo que atua...

Q: Partindo do perfil necessário ao pedagogo que atua em empresa na sociedade atual, tomamos como referência as contribuições de Perrenoud (2000 e 2002) em que o autor destaca a importância de uma formaç

A) a pedagogia empresarial diz respeito ao adestramento dos funcionários da organização emfunção de seus objetivos emetas. | B) as competências representam potenciais desenvolvidos sempre em contextos de relações disciplinares significativas,motivando ações a serem feitas em determinado âmbito de atuação e seu desenvolvimento está r e l a c i o n a d o à c a p a c i d a d e d e adequar/ transformar conhecimentos e tecnologias. | C) no contexto atual, o requisito principal de um departamento de recursos humanos é ser responsável pela elevação dos lucros da empresa a partir da ação do pedagogo. | D) no contexto empresarial, sua ação é a de valorizar as técnicas de adestramento e automatização dos funcionários. | E) sua atuação é prioritariamente responsável pelo sucesso e pela elevação dos lucros da organização empresarial emque atua.

457941200615862

Ano: 2010Banca: FUNCABOrganização: IDAF-ESDisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Pedagogia Empresarial | Philippe Perrenoud | Autores Influentes | Temas Pedagógicos | Gestão de Pessoas

Partindo do perfil necessário ao pedagogo que atua em empresa na sociedade atual, tomamos como referência as contribuições de Perrenoud (2000 e 2002) em que o autor destaca a importância de uma formação pautada no desenvolvimento de competências e habilidades. Apartir de suas ideias, pode-se inferir que uma das metas principais das organizações diz respeito ao desenvolvimento da capacidade de resolução de situações problema. Considerando-se que, por outro lado, competência remete à ideia de pessoalidade, é necessário que o pedagogo empresarial compreenda que:

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Ano: 2010Banca: FUNCABOrganização: IDAF-ESDisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Pedagogia Empresarial | Philippe Perrenoud | Autores Influentes | Temas Pedagógicos | Gestão de Pessoas

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