Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, c...

Q: Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, as obrigações trabalhistas são de responsabilidade do

A) sucessor, salvo se o contrário dispuser o contrato de trabalho. | B) sucessor e do sucedido, respeitados os períodos em que se beneficiaram com a prestação dos serviços. | C) sucessor, mesmo se contraídas na época em que o empregado trabalhava para o sucedido. | D) sucessor e, solidariamente, do sucedido. | E) sucessor e, subsidiariamente, do sucedido.

457941200616618

Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Sorocaba - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, as obrigações trabalhistas são de responsabilidade do

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