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  4. Questão 457941200618759

O quadro apresenta um exemplo simplificado de um dos métodos de ava...

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca FUNDEPES no concurso para IF-AL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências, Monitoramento e Avaliação, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

📅 2016🏢 FUNDEPES🎯 IF-AL📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

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457941200618759
Ano: 2016Banca: FUNDEPESOrganização: IF-ALDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
O quadro apresenta um exemplo simplificado de um dos métodos de avaliação de desempenho nas organizações.

Fatores de Avaliação do Desempenho Fraco Sofrível Regular Bom Ótimo
Conhecimento do trabalho Pouco ( ) Algum ( ) Médio ( ) Grande ( ) Profundo ( )
Pontualidade Nenhuma ( ) Pouca ( ) Regular ( ) Bastante ( ) Extrema ( )
Assiduidade Nenhuma ( ) Pouca ( ) Regular ( ) Bastante ( ) Extrema ( )

Fonte: Adaptado de CHIAVENATO, 2010.


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