Sobre o processo decisório, sob a ótica da teoria comportamental, é correto afirmar que a organização é um sistema de decisões no qual:

cada pessoa participa de forma inconsciente, escolhendo e tomando decisões para o grupo a respeito de alternativas de comportamento; a organização é carente de decisões e de ações

as equipes participam racionalmente, escolhendo e tomando decisões para a ação a respeito de alternativas não racionais de comportamento; a organização é rica de decisões, mas carente de ações.

as pessoas, em grupo, participam de forma in consciente escohendo e tomando decisões individuais a respeito de alternativas racionais de comportamento; a organização está permeada de decisões e de ações.

cada pessoa participa racional e conscientemente, escolhendo e tomando decisões individuais a respeito de alternativas racionais de comportamento; a organização está permeada de decisões e de ações

participam as equipes inconscientemente, escolhendo e tomando decisões para a ação a respeito de alternativas racionais de comportamento; a organização está permeada de decisões e de ações.

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