Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200620721O uso de tecnologia da informação constitui importante elemento de pressão para a mudança organizacional.1457941200620721Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalTexto associadoJulgue os próximos itens, referentes à gestão estratégica de pessoasnas organizações. O uso de tecnologia da informação constitui importante elemento de pressão para a mudança organizacional. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200171951Recursos Humanos e Gestão de PessoasTendo em vista que a moderna gestão de pessoas consiste em várias atividades, como descrição e análise de cargos, planejamento de recursos humanos, re...Questão 457941200310664Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm aspecto crítico da ARH é a solução de conflitos internos, sendo que, em geral, os conflitos pessoais são provocados por conflitos organizacionais.Questão 457941200435715Recursos Humanos e Gestão de PessoasA aplicação de entrevistas comportamentais e provas teóricas e práticas pode contribuir para identificar, mediante o processo de seleção, os candidato...Questão 457941200566115Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.O fato de um servidor público demonstrar, durante a realização de uma palestra, pleno conhecimento...Questão 457941200966200Recursos Humanos e Gestão de PessoasDiante de problemas triviais na equipe de trabalho, as pessoas devem adotar comportamentos mais assertivos e de colaboração.Questão 457941201025860Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito dos modos possíveis de criação de conhecimento nas organizações, assinale a opção correta.Questão 457941201157626Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.As unidades de gestão de pessoas contribuem para o futuro e para o presente d...Questão 457941201193270Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsecutivo, relativos à avaliação de desempenho.Na avaliação de desempenho dos empregados, a assessoria de um especialista para o geren...Questão 457941201344551Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência a políticas e práticas de recrutamento e seleção nas organizações, julgue o item a seguir.Os candidatos mais aptos aos cargos são pré-s...Questão 457941201758983Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. A socialização organizacional compreende fases em que as pessoas e orga...