Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200624377O treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos de uma empresa para habilitá-los a serem mais ...1457941200624377Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: TranspetroDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoO treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos de uma empresa para habilitá-los a serem mais produtivos. Uma das etapas do processo de treinamento é o desenvolvimento de conceitos, o qual Amodifica o conhecimento das pessoas quanto às políticas, diretrizes e regras. Bdesenvolve comportamentos com mudança de atitudes negativas para atitudes favoráveis. Cestimula habilidades e destrezas para a execução e operação de tarefas. Dtrata de aumentar o conhecimento das pessoas com informações sobre a organização e seus produtos/ serviços. Eeleva o nível de abstração ajudando as pessoas a pensarem de forma global e ampla. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200180018Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa de transporte rodoviário de passageiros decidiu ampliar sua atuação também para o negócio de transporte de cargas. Visando a gerenciar a m...Questão 457941200749305Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa do setor mecânico está trabalhando em um novo projeto – o desenvolvimento de uma máquina que permitirá transportar veículos de grande port...Questão 457941200809177Recursos Humanos e Gestão de PessoasHá algumas regras que devem ser avaliadas por uma organização comprometida com a aprendizagem contínua. Nessa perspectiva, analise as regras expostas ...Questão 457941200928192Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm gestor de recursos humanos elencou uma série de recompensas a serem oferecidas aos empregados ao longo do próximo ano. Tais recompensas já foram ap...Questão 457941201008661Recursos Humanos e Gestão de PessoasApós um longo diálogo entre Maria e seu chefe, ela se convenceu de que uma avaliação de desempenho justa e oportuna lhe traz benefícios a curto, médio...Questão 457941201029424Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm treinamento deve ser realizado de modo a favorecer a interação entre os treinados, no sentido de influenciar mudança de comportamento ou de atitude...Questão 457941201081925Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa está preocupada com a alta rotatividade de funcionários que tem ocorrido ao longo dos últimos três anos. Para diminuir o efeito da falta d...Questão 457941201102617Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa de controle familiar, que atua na área de usinagem e caldeiraria, conquistou recentemente grandes clientes e precisa ampliar seu quadro de...Questão 457941201332718Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara cuidar do equilíbrio interno dos salários de sua empresa, João optou pelo método de avaliação de cargos por escalonamento. Seu chefe considerou o...Questão 457941201787923Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara lidar no cotidiano com os conflitos que surgem nas relações de trabalho, a bordo do navio, o auxiliar de saúde deve