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As pessoas aprendem em níveis e de formas diferentes. A modelagem c...

📅 2023🏢 CONSULPLAN🎯 CORE-PE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Aprendizagem Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2023 pela banca CONSULPLAN no concurso para CORE-PE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Capacitação e Desenvolvimento, Aprendizagem Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200630082
Ano: 2023Banca: CONSULPLANOrganização: CORE-PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Aprendizagem Organizacional
As pessoas aprendem em níveis e de formas diferentes. A modelagem comportamental, uma das técnicas que combinam vários métodos de treinamento, envolve quatro componentes básicos; relacione-os adequadamente.

1. Etapas de aprendizado.

2. Modelo.

3. Prática e desempenho de papéis.

4. Gestão de documentos.

( ) Os colaboradores participam de exercícios de comportamento, conforme modelos apresentados, justamente para demonstrar habilidades.

( ) Define a sequência de comportamentos que devem ser ensinados aos colaboradores.

( ) Apresentam situações diversas, demonstrando os pontos de aprendizado.

( ) O instrutor e outros treinados elogiam, aprovam, criticam e incentivam o comportamento do colaborador para organizar arquivos.

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