Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200632783

Normalmente, os benefícios não se relacionam ao desempenho do colaborador, sendo destinados a investir em uma melhor qua...

1

457941200632783
Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-4° Região (MG)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Texto associado
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
Normalmente, os benefícios não se relacionam ao desempenho do colaborador, sendo destinados a investir em uma melhor qualidade de vida no trabalho.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200292168Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Só recentemente passou‐se a se falar em gestão por competências no Setor Público, em decorrência, principalmente, da publicação do Decreto Federal n.º...

#Gestão por Competências
Questão 457941200300536Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito à administração de pessoas, julgue o item a seguir.As provas de capacidades tradicionais avaliam a profundidade de conhecimentos, ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200475390Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.O processo seletivo de uma organização é composto de recrutamento e seleção. Dentro da áre...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200765683Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando os pressupostos de Borges‐Andrade (2006) sobre a formação do profissional de treinamento, desenvolvimento e educação, julgue os itens que...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200901372Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Toda avaliação de desempenho justifica-se pelo fato de que todo colaborador precisa receber um feedback sobre seu desempenho no trabalho entregue, par...

#Retorno de Desempenho#Gestão de Pessoas
Questão 457941201039468Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.A entrevista padronizada apenas nas perguntas é a entrevista com perguntas previamente elaboradas, mas que p...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Gestão de Talentos#Métodos de Reunião e Entrevista
Questão 457941201096168Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O fator assessoria é o fator relacionado com dar e receber informação, em...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201236615Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O relacionamento interpessoal é um dos elementos mais importantes para o trabalho em equipe e está fundado nos seguintes pilares:

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201452781Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando a gestão de pessoas, julgue o item.Na avaliação de desempenho, a recenticidade ocorre quando o avaliador não quer caracterizar as ações c...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201810371Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na gestão por competências, devem‑se desvincular as aptidões dos empregados das competências organizacionais e orientadas à visão de mercado.

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Bem-estar no Ambiente de TrabalhoQuestões do Quadrix