Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200635285A respeito da divisão do trabalho, assinale a alternativa correta.1457941200635285Ano: 2013Banca: IADESOrganização: UFTMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Design de Cargos | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional | Descrição e Análise de Cargos | Gestão de Cargos e SaláriosA respeito da divisão do trabalho, assinale a alternativa correta. ANa divisão vertical, a autoridade aumenta à medida que se desce na hierarquia. Na divisão vertical, a autoridade aumenta à medida que se desce na hierarquia. BEm uma organização, o agrupamento de atividades processa-se em dois sentidos distintos: um em que as linhas divisórias são horizontais, indicando tipos ou variedades de atividades, e outro em que as linhas delimitadoras são verticais, indicando níveis de autoridade. CNa divisão vertical, quanto maior o nível hierárquico, menor é a responsabilidade sobre as ações emanadas dos níveis mais baixos. DA divisão do trabalho sugere maior burocracia. Quanto mais divisões horizontais, menor será a eficiência da organização. EA divisão do trabalho no sentido horizontal, que assegura homogeneidade e equilíbrio, é chamada departamentalização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200351424Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de desenho de cargos embasado no contínuo enriquecimento das tarefas, conforme o desenvolvimento do ocupante e o desenvolvimento tecnológico ...Questão 457941200406135Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação aos tipos de salário, é correto afirmar que salárioQuestão 457941200778968Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da qualidade de vida no trabalho (QVT), assinale a alternativa correta.Questão 457941200842463Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara que haja uma equipe de trabalho, é necessário que as pessoas tenham comportamentos distintos. A respeito de equipes de trabalho e do comportament...Questão 457941200946874Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Borges e Mourão (2013), assinale a alternativa que indica característica da avaliação de desempenho nas organizações.Questão 457941201250303Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa literatura especializada, a gestão por competência contrasta com a gestão por desempenho. Acerca do processo de gestão de pessoas que é típico do m...Questão 457941201278041Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere aos preceitos e ensinamentos de Maslow, grande teórico da escola das relações humanas, assinale a alternativa correta.Questão 457941201426607Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do conceito de hierarquia e autoridade, assinale a alternativa correta.Questão 457941201831227Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta em relação ao tema desenvolvimento e educação.Questão 457941201881128Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que tange aos diferentes métodos de avaliação de desempenho, os comportamentos que revelam a eficácia ou a ineficácia de um trabalho representam o ...