Chiavenato (2020) define que o treinamento após o ingresso no cargo pode ser feito sob dois aspectos: treinamento no local de trabalho (em serviço) e treinamento fora do local de trabalho (fora do serviço). Segundo autor, entre as principais técnicas de treinamento fora do local de trabalho, estão:
I. Aulas expositivas.
II. Seminários e workshops.
III. Método do caso (estudos de casos).
IV. Oficinas de trabalho.
Quais estão corretas?