Chiavenato (2020) define que o treinamento após o ...

Q: Chiavenato (2020) define que o treinamento após o ingresso no cargo pode ser feito sob dois aspectos: treinamento no local de trabalho (em serviço) e treinamento fora do local de trabalho (fora do ser

A) Apenas I e III. | B) I, II, III e IV. | C) Apenas II, III e IV. | D) Apenas I e II.

457941200640002

Ano: 2025Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Tangará da Serra - MTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

Chiavenato (2020) define que o treinamento após o ingresso no cargo pode ser feito sob dois aspectos: treinamento no local de trabalho (em serviço) e treinamento fora do local de trabalho (fora do serviço). Segundo autor, entre as principais técnicas de treinamento fora do local de trabalho, estão:

I. Aulas expositivas.

II. Seminários e workshops.

III. Método do caso (estudos de casos).

IV. Oficinas de trabalho.

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Ano: 2025Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Tangará da Serra - MTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

I. Aulas expositivas.

II. Seminários e workshops.

III. Método do caso (estudos de casos).

IV. Oficinas de trabalho.

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