Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200641608Na avaliação e classificação de cargos, o método em que são comparados os cargos por meio de fatores como requisitos men...1457941200641608Ano: 2011Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJOrganização: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Gestão de Cargos e SaláriosNa avaliação e classificação de cargos, o método em que são comparados os cargos por meio de fatores como requisitos mentais, habilidades e responsabilidade refere-se a: Aavaliação por pontos Bescalonamento simples Ccomparação complexa Dclassificação por fatores ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200067419Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa aplicação das pessoas às organizações, o processo de socialização, visa criar um ambiente imediato de trabalho favorável e receptivo durante a fase...Questão 457941200297226Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com as macrotendências da Gestão de Pessoas, a responsabilidade pela atualização dos dados cadastrais do assistente administrativo nos siste...Questão 457941200541330Recursos Humanos e Gestão de PessoasO estudo e determinação dos requisitos qualificativos, das responsabilidades envolvidas e das condições exigidas pelo cargo para que seu desempenho se...Questão 457941200569959Recursos Humanos e Gestão de PessoasO planejamento que trata da alocação de recursos, encarrega-se da implantação das políticas de recursos humanos e é responsável pela verificação e pel...Questão 457941200706039Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação às macrotendências da gestão de pessoas, é correto afirmar que:Questão 457941201063925Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento é o esforço que a empresa ou órgão faz para atrair para si novos talentos, podendo ser interno ou externo. O recrutamento externo apres...Questão 457941201385247Recursos Humanos e Gestão de PessoasObserva-se que, muitas vezes, o indivíduo e a organização têm expectativas recíprocas muito além das definidas no contrato formal de emprego, que esta...Questão 457941201482959Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs barreiras ocorrem nas comunicações empresariais porque as pessoas podem, por diversos fatores, ver a mesma mensagem de maneiras diferentes. Entre a...Questão 457941201604481Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara o bom desenvolvimento de uma empresa, é preciso melhorar qualitativamente o nível básico e ético de seus funcionários. Para tal empreendimento, a...Questão 457941201615852Recursos Humanos e Gestão de PessoasO treinamento é um processo utilizado para mudar o comportamento dos empregados, visando aos objetivos organizacionais. Quando se deseja uma mudança n...