Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200642422A eficácia de um programa de treinamento torna-se significativa quando alinhada as mudanças no ambiente organizacional e...1457941200642422Ano: 2017Banca: FCCOrganização: ARTESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoA eficácia de um programa de treinamento torna-se significativa quando alinhada as mudanças no ambiente organizacional e as demandas sobre a organização. A escala mais profunda de mensuração da eficácia de um programa de treinamento diz respeito à Aconduta do aprendiz. Btransferência de clima.Cpercepção posterior do gerente quanto a eficácia do seu aprendiz. Dsatisfação do aprendiz.Eanálise de custos e benefícios. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200209675Recursos Humanos e Gestão de PessoasPaulo, gestor de RH da Empresa Sol S.A., adotará, para o próximo ano, a Administração Estratégica de RH-AERH. Dentro desse contexto, seu enfoque será ...Questão 457941200432233Recursos Humanos e Gestão de PessoasFuncionários da própria empresa, banco de dados interno, indicações, escolas e universidades, mídia, entre outros, sãoQuestão 457941200466443Recursos Humanos e Gestão de PessoasFazem parte das atividades do setor de pessoal:Questão 457941200990624Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo implantar a gestão por competências, um dos grandes desafios é melhorar a ferramenta feedback, considerado por muitos autores, uma ferramenta poder...Questão 457941201158033Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm fator indicativo de resultados de um módulo de treinamento é:Questão 457941201430626Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa Era da Informação, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas, onde as pessoas são vistas comoQuestão 457941201430808Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs tarefas de Gestão de Pessoas mudaram com o tempo. Hoje, elas são desempenhadas nas organizações por dois grupos de executivos: de um lado os gerent...Questão 457941201681821Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre as variáveis componentes dos indicadores de uma área de Recursos Humanos, é correto afirmar:Questão 457941201784397Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão por competências é uma metodologia que toma por base inicial o mapeamento das competências técnicas e comportamentais necessárias para as ati...Questão 457941201865821Recursos Humanos e Gestão de PessoasNuma equipe, por definição, o poder tem de ser compartilhado. A liderança não necessariamente precisa ser sempre a mesma, o que o confundiria com chef...