A análise do perfil da demanda de treinamento deve...

Q: A análise do perfil da demanda de treinamento deve ser feita com base na avaliação

A) do grau de alinhamento da estratégia, das competências organizacionais e das competências individuais que a organização apresenta em sua estrutura. | B) das condições de suporte ofertadas pelas organizações, da motivação das pessoas e das competências requeridas para o desempenho das tarefas. | C) dos resultados anteriores de treinamento e dos resultados organizacionais. | D) dos resultados anteriores de treinamento e da previsão de pessoas feita pelo planejamento estratégico. | E) dos resultados anteriores de treinamento e das metas e desempenhos das unidades ou departamentos da organização.

457941200645168

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 8ª Região (PA e AP)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

A análise do perfil da demanda de treinamento deve ser feita com base na avaliação

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