Com base no enfoque sistêmico, a gestão de pessoas concebe que os fenômenos relativos aos indivíduos e grupos são causad...

Pessoas motivadas e convencidas a permanecer em uma equipe constituem exemplo de coesão das equipes de trabalho.

No estágio de desenvolvimento do grupo classificado como normação, o gerente do grupo começará a ter os componentes reunidos como uma unidade coordena...

Acerca da gestão de pessoas, função da área de gestão de pessoas, políticas e sistemas de informações gerenciais, gestão de pessoas baseada em competê...

Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue o item que segue.O conflito intraorganizacional ocorre quando várias unidad...

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.A evolução da gestão de pessoas é marcada pela ampliação do escopo de atuação dos...

Considerando as atividades inerentes a treinamento, desenvolvimento e educação em organizações, julgue os itens que se seguem. Os resultados de aprend...

As ações da educação corporativa são voltadas basicamente aos funcionários e colaboradores, não atingindo os fornecedores e a comunidade em geral.

No que diz respeito às três abordagens relacionadas à saúde mental e trabalho — o estresse, a psicopatologia/psicodinâmica do trabalho e a abordagem e...

Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.Na atualidade, desenvolver tecnologia...

No que se refere ao gerenciamento estratégico de pessoas, julgue o item subsequente. Organizações que competem com base em produtividade e em eficiênc...