Com base no Capítulo II-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em relação à prestação de serviços pelo empregado em regime de teletrabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

O regime de teletrabalho ou trabalho remoto não se confunde nem se equipara à ocupação de operador de telemarketing ou de teleatendimento.

O empregado submetido ao regime de teletrabalho ou trabalho remoto poderá prestar serviços por jornada ou por produção ou tarefa.

A prestação de serviços fora das dependências do empregador, de maneira preponderante ou não, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, que, por sua natureza, não configure trabalho externo, se considera teletrabalho ou trabalho remoto.

O comparecimento, ainda que de modo habitual, às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento não descaracteriza o regime de teletrabalho ou trabalho remoto.

Fica proibida a adoção do regime de teletrabalho ou trabalho remoto para estagiários e aprendizes.

Com base no Capítulo II-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em relação à prestação de serviços pelo empregado em regime de teletrabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

A) O regime de teletrabalho ou trabalho remoto não se confunde nem se equipara à ocupação de operador de telemarketing ou de teleatendimento. | B) O empregado submetido ao regime de teletrabalho ou trabalho remoto poderá prestar serviços por jornada ou por produção ou tarefa. | C) A prestação de serviços fora das dependências do empregador, de maneira preponderante ou não, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, que, por sua natureza, não configure trabalho externo, se considera teletrabalho ou trabalho remoto. | D) O comparecimento, ainda que de modo habitual, às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento não descaracteriza o regime de teletrabalho ou trabalho remoto. | E) Fica proibida a adoção do regime de teletrabalho ou trabalho remoto para estagiários e aprendizes.

Com base no Capítulo II-A da Consolidação das Leis...

Questão 457941200009794Direito do Trabalho

Em relação ao trabalho temporário, é correto afirmar que:

#Contratos Trabalhistas#Tipos de Contratos de Emprego

Questão 457941200297922Direito do Trabalho

Sobre a jornada diária de trabalho, especificada na Lei nº 13.103/2015, analise as afirmações a seguir: I. A jornada diária de trabalho do motorista p...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho

Questão 457941200913993Direito do Trabalho

Conforme o Decreto-Lei nº 5.452/1943 – Consolidação das Leis do Trabalho e suas alterações posteriores, a duração diária do trabalho poderá ser acresc...

#Contratos Trabalhistas#Remuneração e Salário#Trabalho Extraordinário#Adicionais#Formação do Vínculo Trabalhista#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941201085644Direito do Trabalho

Em relação ao disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), considere as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas. ( )...

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201764874Direito do Trabalho

Considerando as normas de Direito do Trabalho vigentes, analise as seguintes assertivas: I. São considerados serviços ou atividades essenciais, para f...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201795654Direito do Trabalho

Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), DL nº 5.452/1943, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta....

#Direito Trabalhista

Com base no Capítulo II-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT...

Questões relacionadas para praticar

Com base no Capítulo II-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT...

Questões relacionadas para praticar