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O feedback de levantamento é adequado para se abordar cada indivíduo na organização, o que favorece a mudança e a inovaç...

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457941200649451
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CNJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Texto associado
A respeito da análise e do desenvolvimento organizacional, julgue
os itens subsecutivos.
O feedback de levantamento é adequado para se abordar cada indivíduo na organização, o que favorece a mudança e a inovação.
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