Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200652451O procedimento de avaliação de desempenho integra as políticas de recursos humanos, afetando promoção e estabilidade. As...1457941200652451Ano: 2025Banca: ADM&TECOrganização: Prefeitura de João Alfredo - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Cargos, Empregos e Funções | Servidores Públicos e Lei 8.112/1990 | Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasO procedimento de avaliação de desempenho integra as políticas de recursos humanos, afetando promoção e estabilidade. Assinale a alternativa que exprime uma forma de concretizar esse processo:ADivulgação interna de qualificações prévias, desprovido de participação do servidor, culminando em parecer restrito da chefia.BColeta de opiniões aleatórias dos servidores, reunidas em questionário informal, substituindo relatórios técnicos.CReuniões eventuais baseadas em sugestões esparsas, inviabilizando qualquer registro para fins de progressão.DAplicação de métodos objetivos, contemplando critérios previamente fixados e divulgação dos resultados ao avaliado.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200161379Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm setor de RH instalou um novo sistema de folha de pagamento. Logo após o primeiro processamento, surgiram diferenças nos contracheques, e o setor fi...Questão 457941200401990Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa pública avalia a cultura organizacional para entender por que alguns valores oficiais não se refletem na prática. Identifique a ação que f...Questão 457941200408665Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas a seguir: I. A quarta avaliação de desempenho do servidor, em estágio probatório, ocorre dentro de, no máximo, 60 (sessenta) di...Questão 457941200590922Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando algumas ideias sobre gerenciamento de conflitos nas organizações, leia as afirmativas abaixo: I. Negociação, mediação e comunicação asser...Questão 457941200696242Recursos Humanos e Gestão de PessoasDurante a elaboração das folhas de pagamento, o setor de RH percebeu inconsistências no registro de ponto eletrônico. Alguns servidores apontaram dupl...Questão 457941200977985Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto 'HIERARQUIA DE NECESSIDADES', leia as afirmativas a seguir: I. De acordo com o texto, as necessidades de autorrealização abordadas p...Questão 457941201453885Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma equipe de análise detectou lacunas no desempenho de servidores e propôs treinamento específico. Assinale a alternativa que contém o ponto fundamen...Questão 457941201791228Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas a seguir: I. A alteridade, a eficácia, a legalidade e a publicidade são valores que devem ser inerentes ao exercício profission...Questão 457941201876955Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm gerente, após mapear níveis de satisfação dos servidores, decide investir em uma campanha interna de ética e valores. Assinale a alternativa que co...Questão 457941202043202Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm órgão público está elaborando um plano de treinamento para capacitar seus servidores no uso de um novo sistema de gestão administrativa. Para garan...