Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200653550Os planos de benefícios classificam-se em legais, obrigatórios por legislação e espontâneos, conforme a sua exigibilidad...1457941200653550Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: TranspetroDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosOs planos de benefícios classificam-se em legais, obrigatórios por legislação e espontâneos, conforme a sua exigibilidade legal. São casos de benefícios legais: AFGTS, áreas de lazer e abono de 1/3 sobre as férias B13o salário, salário-maternidade e FGTS Cgratificações, prêmios de produção e empréstimos aos funcionários Dassistência odontológica, salário-família e férias remuneradas Eabono de 1/3 sobre as férias, adicional de periculosidade e refeitório ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200131121Recursos Humanos e Gestão de PessoasDados de relatórios mais recentes fazem com que a diretoria da empresa projete vendas de R$40 milhões no próximo ano. O gerente de vendas considera qu...Questão 457941200380194Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom a parceria consultiva da FGV Energia, a Transpetro consolidou um novo Plano Estratégico, no qual, além de iniciativas estratégicas voltadas direta...Questão 457941200700688Recursos Humanos e Gestão de PessoasNum seminário sobre comportamento humano nas organizações, um palestrante iniciou afirmando: "Existem poucos (se é que existem) princípios simples e u...Questão 457941200721217Recursos Humanos e Gestão de PessoasAtividades de autoinstrução consistem na(o)Questão 457941201239039Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa decidiu criar uma espécie de organograma com as possíveis direções e oportunidades de carreira disponíveis na organização, as etapas e os ...Questão 457941201246150Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm analista de recursos humanos ficou responsável por descrever as competências necessárias ao profissional que atua no Serviço de Atendimento ao Clie...Questão 457941201656951Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa que trabalhe segundo a perspectiva de uma administração eficaz dos recursos humanos, ao montar uma equipe de trabalho, evidencia a compree...Questão 457941201735890Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento interno é um conjunto de atividades dessenhadas para atrair candidatos qualificados para ocupar cargos em uma organização e se caracter...Questão 457941201780025Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm analista de recursos humanos sugeriu o uso da técnica de entrevista em um processo seletivo. Dentre as reconhecidas vantagens da técnica, o analist...Questão 457941201979293Recursos Humanos e Gestão de PessoasA construção de um plano de remuneração deve levar em consideração critérios e aspectos que permitam atender e conciliar, simultaneamente, as necessid...