Considere que, em determinada empresa, ocorra sucessão de empregado...

Question 1

Considere que, em determinada empresa, ocorra sucessão de empregado...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MPU📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MPU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais, Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200656181

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Texto associado

Acerca das relações de trabalho, julgue o item a seguir.

Considere que, em determinada empresa, ocorra sucessão de empregadores causada por falecimento dos donos. Nessa situação, o contrato de trabalho dos empregados dessa empresa pode ser mantido, rescindido ou alterado, devendo os trabalhadores, no caso de rescisão, receber notificação prévia acerca do final de seus contratos.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200327782Direito do Trabalho

No que se refere a liberdade sindical, categoria profissional diferenciada e dissociação de categorias, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941200437511Direito do Trabalho

Julgue o próximo item, relativo aos direitos trabalhistas.A suspensão que ultrapassar o prazo de trinta dias consecutivos é considerada rescisão injus...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200763176Direito do Trabalho

Conforme a CLT, na contagem de tempo de serviço para efeito de indenização e estabilidade, são computados os afastamentos

#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201021663Direito do Trabalho

No que se refere a trabalho da mulher e estabilidade da gestante, julgue os itens a seguir.Se determinada empregada tiver dado à luz seu filho no dia ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201399184Direito do Trabalho

O pagamento da remuneração de férias e o do abono pecuniário de férias deve ser efetuado até dois dias antes do nício do respectivo período de gozo.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941201414933Direito do Trabalho

O empregado contratado por tempo determinado não goza da garantia provisória de emprego em decorrência de acidente do trabalho, dada a previsão expres...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Question 2

Considere que, em determinada empresa, ocorra sucessão de empregado...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MPU📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MPU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais, Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200656181

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Texto associado

Acerca das relações de trabalho, julgue o item a seguir.

Considere que, em determinada empresa, ocorra sucessão de empregadores causada por falecimento dos donos. Nessa situação, o contrato de trabalho dos empregados dessa empresa pode ser mantido, rescindido ou alterado, devendo os trabalhadores, no caso de rescisão, receber notificação prévia acerca do final de seus contratos.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200327782Direito do Trabalho

No que se refere a liberdade sindical, categoria profissional diferenciada e dissociação de categorias, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941200437511Direito do Trabalho

Julgue o próximo item, relativo aos direitos trabalhistas.A suspensão que ultrapassar o prazo de trinta dias consecutivos é considerada rescisão injus...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200763176Direito do Trabalho

Conforme a CLT, na contagem de tempo de serviço para efeito de indenização e estabilidade, são computados os afastamentos

#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201021663Direito do Trabalho

No que se refere a trabalho da mulher e estabilidade da gestante, julgue os itens a seguir.Se determinada empregada tiver dado à luz seu filho no dia ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201399184Direito do Trabalho

O pagamento da remuneração de férias e o do abono pecuniário de férias deve ser efetuado até dois dias antes do nício do respectivo período de gozo.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941201414933Direito do Trabalho

O empregado contratado por tempo determinado não goza da garantia provisória de emprego em decorrência de acidente do trabalho, dada a previsão expres...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho