Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200659601Um Departamento de Recursos Humanos recebeu a Pesquisa de Clima organizacional da empresa e os resultados apontaram índi...1457941200659601Ano: 2017Banca: FCCOrganização: ARTESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RHUm Departamento de Recursos Humanos recebeu a Pesquisa de Clima organizacional da empresa e os resultados apontaram índice de satisfação da ordem de 48% em média, para todos os quesitos mensurados. A ação do RH deve ser: AConversar com algumas pessoas próximas para validar os resultados e então definir suas ações. BAlterar os critérios de avaliação para elevar os percentuais. CReaplicar a Pesquisa e verificar os resultados melhoram ou se houve erro de interpretação das perguntas. DOrganizar grupos focais para aprofundar os resultados e tomar ações. EAcatar e comemorar os resultados por serem razoáveis e próximos à média. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200239965Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo tema Gestão de Pessoas, em ambiente dinâmico e competitivo, é comum ouvirmos: “Gerir competências humanas está se tornando indispensável para o suc...Questão 457941200549297Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade pública esteja avaliando seus servidores utilizando o método denominado Pesquisa de Campo. Considerando as premissas ...Questão 457941200869767Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa moderna Gestão de Pessoas, a estratégia de recursos humanos constitui o plano global ou a abordagem geral que a organização adota, paraQuestão 457941200963134Recursos Humanos e Gestão de PessoasTradicionalmente, competência é definida como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para que as pessoas desenvolvam seu tra...Questão 457941201279431Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito das atividades de recrutamento e seleção de pessoas, tem-se queQuestão 457941201376234Recursos Humanos e Gestão de PessoasApós realizar o dimensionamento da equipe de enfermagem de uma unidade ambulatorial, a gerente de enfermagem inicia o processo de recrutamento e seleç...Questão 457941201686853Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs métodos de avaliação de desempenho ordinariamente aplicados podem se basear em metodologias que levam em conta medidas subjetivas, baseadas na perc...Questão 457941201903758Recursos Humanos e Gestão de PessoasTodo processo de avaliação de desempenho requer um feedback ao avaliado, geralmente oferecido por seu superior imediato. Nesta ocasião, para que se co...Questão 457941201970548Recursos Humanos e Gestão de PessoasA palavra motivação refere-se ao impulso que leva à ação, seja ele interno ou externo. Nesse sentido, em um ambiente de trabalho, pode-se identificar ...Questão 457941202000820Recursos Humanos e Gestão de PessoasA programação de um treinamento deve levar em consideração: quem; como; em que; onde e quando treinar. No processo de treinamento, a decisão quanto à ...