Entender o conceito de competência é muito
importante para se tratar da gestão por
competência. Sobre este assunto, analise as
afirmativas abaixo e assinale a alternativa
correta.
I. Competência é a capacidade de mobilizar um
conjunto de recursos cognitivos (saberes,
capacidades, informações etc.) para solucionar
adequadamente uma série de problemas.
Reflete os conhecimentos, as habilidades e as
atitudes que precisam ser colocados em prática
para se atingir um determinado objetivo.
II. Uma competência não é apenas um saber, um
conhecimento, nem é apenas uma habilidade,
um saber fazer; nem apenas uma atitude, uma
vontade de querer fazer. Uma competência é um
somatório do conhecimento, da habilidade e da
atitude e considera a agregação de valor e a
entrega que o profissional faz para a empresa.