Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200666316No processo de desenvolvimento de inteligência competitiva organizacional, o responsável pela coleta de dados e informaç...1457941200666316Ano: 2010Banca: FUNRIOOrganização: SEBRAE-PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalNo processo de desenvolvimento de inteligência competitiva organizacional, o responsável pela coleta de dados e informações solicitadas, monitoramento do ambiente, elaboração de entrevistas e manutenção das bases de dados atualizadas é oAColetor.BMentor.CGestor.DAnalista.EGerente.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200092358Recursos Humanos e Gestão de PessoasAlgumas decisões são tão complexas, envolvem tantas variáveis, incertezas e riscos que, mesmo que se procure estruturar o processo decisório, sempre h...Questão 457941200384728Recursos Humanos e Gestão de PessoasProgramas de Treinamento e Desenvolvimento são construídos a partir de GAPs de competência identificados por meio de ferramentas específicas (Avaliaçã...Questão 457941200511414Recursos Humanos e Gestão de PessoasO treinamento é um processo cíclico e contínuo composto por etapas, onde a elaboração do programa de treinamento para atender as necessidades diagnost...Questão 457941200622620Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de remuneração em que os funcionários são remunerados pelos seus conhecimentos e atitudes apresentadas e que está totalmente ligado à gestão ...Questão 457941200773290Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa seleção de pessoas, a entrevista é uma técnica de seleção bastante utilizada nas organizações e a que mais influencia a decisão final a respeito do...Questão 457941200798668Recursos Humanos e Gestão de PessoasA formatação de negócios é uma competência que requer talento. Como se denomina essa competência na obra indicada de Idalberto Chiavenato?Questão 457941201110259Recursos Humanos e Gestão de Pessoas____________________ é o registro do trabalho efetuado, à proporção que vai sendo realizado, de modo que o desempenho (resultado) possa ser comparado ...Questão 457941201393930Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à gestão por competências, aquela que a define como agrupamentos sinérgico de conhecimento, habilidades e atitudes, tem como origem a abor...Questão 457941201436026Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Diretor Geral de uma empresa recomendou ao seu Gerente de Recursos Humanos que aprimorasse seus conhecimentos sobre as atividades específicas de sua...Questão 457941201766242Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs equipes de trabalho são constituídas por pessoas com habilidades complementares que atuam com propósito de conjunto visando alcançar determinado ob...