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Se considerarmos que a liderança é um processo interacional, é tamb...

📅 2022🏢 FUNDATEC🎯 IF-RS📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca FUNDATEC no concurso para IF-RS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Dinâmica Interpessoal, Comportamento Humano nas Organizações.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200667584
Ano: 2022Banca: FUNDATECOrganização: IF-RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações
Se considerarmos que a liderança é um processo interacional, é também possível afirmar que não há possibilidade de definir, com precisão, a pessoa que deverá ser líder de um grupo. Isso significa dizer que o líder deverá surgir durante o processo de interação dos participantes. De forma geral, a liderança pode ser do tipo:

I. Autocrática: por meio da coerção, o líder concentra o poder.
II. Democrática: o líder representa a decisão tomada pela maioria.
III. Permissiva: há situações omissas de lideranças e cada um age conforme deseja.

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