Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200668908Considerando a definição da administração de Mary Parket Follet (1968/1933), entendida como a “arte de fazer as coisas a...1457941200668908Ano: 2014Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: IFN-MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe | Desenvolvimento de Pessoas | Gestão de Recursos Humanos | Formação CorporativaConsiderando a definição da administração de Mary Parket Follet (1968/1933), entendida como a “arte de fazer as coisas através de pessoas”, é INCORRETO afirmar que Aa administração não envolve um grupo de funções interativas. Ba administração não pode fazer mais do que seus recursos (materiais, humanos e financeiros) permitem. Ca administração é muito importante para garantir a sobrevivência de qualquer tipo de organização, seja ela pública, privada ou do terceiro setor. Da administração ajuda uma organização a estabelecer e alcançar seus objetivos. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200316077Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação a cargos, salários, benefícios e às mudanças no ambiente organizacional e no mercado, assinale a alternativa INCORRETA.Questão 457941200534092Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas com relação aos trabalhos da administração de pessoal e rotinas de recursos humanos, assinalando V para as verdadeiras e F para...Questão 457941200723258Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas seguintes, assinalando com V as verdadeiras e com F as falsas.( ) A primeira etapa de uma fase de controle é a avaliação de des...Questão 457941200887759Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior define a educação corporativa como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de ges...Questão 457941201144920Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem várias maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou como ele se apresenta para o empregado ou empregador. Cons...Questão 457941201393627Recursos Humanos e Gestão de PessoasAprendizagem é um processo pelo qual adquirimos experiências que nos levam a aumentar a nossa capacidade, nos levam a alterar disposições de ação em r...Questão 457941201396990Recursos Humanos e Gestão de PessoasConforme discutido por Chiavenato (2009) sobre tecnologia educacional de treinamento, assinale a alternativa que não apresenta uma das técnicas orient...Questão 457941201405553Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE uma ameaça ou oportunidade advinda do Ambiente de Tarefa de uma empresa de laticínios.Questão 457941201457497Recursos Humanos e Gestão de PessoasA saúde ocupacional está relacionada à assistência médica preventiva. Os programas de saúde começaram a atrair a atenção muito recentemente. As conseq...Questão 457941202022225Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara uma progressão salarial na empresa Devorah, são necessárias algumas condições estipuladas em seu plano de cargos e salários. Assinale a alternati...