O Reino Unido vem combatendo com mais força a
desigualdade de gênero. A partir de 4 de abril de 2018, pela
primeira vez, empresas com mais de 250 funcionários vão ter
que publicar a diferença de salários entre homens e mulheres
nas mesmas funções. Quem não divulgar a informação vai
receber multa.
Internet: <http://g1.globo.com>.
A respeito do assunto abordado no texto acima e de outros temas relacionados ao papel da mulher no mundo contemporâneo, julgue o próximo item.
Os Estados Unidos têm sido, há anos, o país mais bem
colocado no índice geral do combate à desigualdade de
gênero, seguido do Reino Unido e de alguns países do
Leste Europeu.