Um dos fenômenos que podem afetar negativamente o ...

Q: Um dos fenômenos que podem afetar negativamente o desempenho dos grupos de trabalho é a chamada “folga social”, ou a tendência que as pessoas têm de se esforçar menos quando trabalham em grupo do que

A) praticar a escuta ativa. | B) reduzir o pensamento grupal (groupthink); | C) decompor as metas comuns em metas individuais; | D) evitar o domínio da minoria com poder; | E) adotar estilo de liderança democrático;

457941200670356

Ano: 2015Banca: FGVOrganização: TJ-RODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Dinâmica de Grupos Organizacionais | Colaboração em Equipe | Grupos e Times

Um dos fenômenos que podem afetar negativamente o desempenho dos grupos de trabalho é a chamada “folga social”, ou a tendência que as pessoas têm de se esforçar menos quando trabalham em grupo do que quando trabalham sozinhas. Uma das maneiras de se reduzir a folga social em uma equipe de trabalho é:

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