O direito do trabalhador ao vale-transporte é asse...

Q: O direito do trabalhador ao vale-transporte é assegurado por Lei; o benefício deve ser antecipado pelo empregador para cobrir as despesas do empregado no deslocamento residência-trabalho e vice-versa.

A) 7% do valor do seu salário básico. | B) 6% do valor do seu salário básico. | C) 10% do valor do seu salário básico. | D) 9% do valor do seu salário básico.

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Ano: 2019Banca: IESESOrganização: Prefeitura de Palhoça - SCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário

O direito do trabalhador ao vale-transporte é assegurado por Lei; o benefício deve ser antecipado pelo empregador para cobrir as despesas do empregado no deslocamento residência-trabalho e vice-versa. Mas apesar do vale transporte ser suportado, em sua maior parte, pelo empregador, o trabalhador também tem uma cota de participação em seu custeio. Identifique a alternativa que corresponde a cota correta destinada ao trabalhador no custeio do vale-transporte:

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