Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200672844Segundo os princípios de comportamento no trabalho, a relação entre superior e subordinado deve respeitar a hierarquia d...1457941200672844Ano: 2011Banca: FAUELOrganização: Prefeitura de Maringá - PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe | Comportamento Humano nas OrganizaçõesSegundo os princípios de comportamento no trabalho, a relação entre superior e subordinado deve respeitar a hierarquia da instituição. Desta forma:AAo se deparar com um problema que ele e seus pares de mesmo nível não sabem resolver, o subordinado deve procurar orientação para solução, em primeiro lugar, com o ocupante do cargo mais alto na hierarquia da instituição. BAo se deparar com um problema que ele e seus pares de mesmo nível não sabem resolver, o subordinado deve procurar orientação para solução, em primeiro lugar, com o superior do seu chefe imediato. CAo se deparar com um problema que ele e seus pares de mesmo nível não sabem resolver, o subordinado deve procurar orientação para solução, em terceiro lugar, com seu superior imediato. DAo se deparar com um problema que ele e seus pares de mesmo nível não sabem resolver, o subordinado deve procurar orientação para solução, em primeiro lugar, com seu superior imediato. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200262171Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm termos de Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos, analise os seguintes fatores. I – Redução do absenteísmo. II – Aumento do grau de ...Questão 457941200436122Recursos Humanos e Gestão de PessoasManter a organização no ambiente de trabalho é muito importante para qualquer profissional que queira ter mais produtividade e qualidade, pois garante...Questão 457941200714228Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm um contexto de administração e gestão das relações humanas, diversas características são desejáveis, e, portanto, incentivadas nos colaboradores da...Questão 457941200749315Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere com atenção os seguintes fatores organizacionais apresentados a seguir: I - Ganho de produtividade. II - Maior grau de organização. III - Au...Questão 457941200830141Recursos Humanos e Gestão de PessoasA preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem crescido dentro do meio organizacional, tanto em órgãos públicos quanto em empresas privad...Questão 457941201329721Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre as diversas práticas ligadas ao desenvolvimento organizacional, está o conjunto de técnicas utilizadas para prevenir acidentes eliminando condiç...Questão 457941201558717Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato, o recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado para abastecer seu processo selet...Questão 457941201567102Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando analisamos as técnicas de Gestão de Pessoas, percebemos que a Avaliação de Desempenho é uma ferramenta bastante empregada nas empresas que disp...Questão 457941201682466Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as seguintes competências comportamentais: I. Ética. II. Cortesia. III. Organização. IV. Eficiência. A alternativa que apresenta, de forma COM...Questão 457941201918645Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ fundamental que o servidor público compreenda indicadores de desempenho para avaliar eficientemente as atividades e as políticas governamentais. Ess...