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O método de Avaliação de Desempenho caracterizado por envolver a pa...

📅 2024🏢 FUNCERN🎯 Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Avaliação Multidirecional#Desenvolvimento de Pessoas#Dinâmica Interpessoal#Capacitação e Desenvolvimento#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional#Gestão de Pessoas#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0

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457941200679534
Ano: 2024Banca: FUNCERNOrganização: Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RNDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Desenvolvimento de Pessoas | Dinâmica Interpessoal | Capacitação e Desenvolvimento | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional | Gestão de Pessoas | Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
O método de Avaliação de Desempenho caracterizado por envolver a participação ativa de todos os sujeitos que interagem com o avaliado, podendo incluir subordinados, superiores, equipe de trabalho, parceiros comerciais e o próprio indivíduo por meio da autoavaliação, é conhecido como
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Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca FUNCERN no concurso para Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Avaliação Multidirecional, Desenvolvimento de Pessoas, Dinâmica Interpessoal, Capacitação e Desenvolvimento, Comportamento Humano nas Organizações, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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