Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V )
e as falsas ( F ) sobre temas relacionados à gestão de
pessoas e, especialmente, “clima organizacional”.
( ) A pesquisa de clima organizacional é um
método que busca mapear o ambiente externo
da empresa para que ela possa tomar decisões
relacionadas à gestão interna de pessoas.
( ) O clima organizacional pode ser conceituado
como a percepção que os funcionários têm do
mercado de trabalho como um todo.
( ) Diversos elementos do ambiente organizacional influenciam o clima organizacional, como
o estilo de comunicação, o estilo da gerência,
o modelo de gestão e a política de recursos
humanos.
( ) O clima organizacional, em que pese tenha
influência na motivação dos trabalhadores
individualmente considerados, não gera efeitos no desempenho da organização considerada integralmente.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo.