Relativamente à motivação, um dos assuntos mais pesquisados
no estudo do comportamento das pessoas no contexto das
organizações, julgue o próximo item.
Proposta por Victor Vroom, a teoria da expectativa sustenta
que o processo motivacional se baseia na relação que o
indivíduo estabelece entre o esforço que o levará a
determinado desempenho, o seu nível de expectativa de que
esse desempenho proporcione o recebimento de alguma
recompensa e a associação positiva dessa recompensa às
suas metas pessoais.