Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200680190

A fim de se evitar a emergência de conflitos entre os trabalhadores...

📅 2011🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 STM📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

Esta questão foi aplicada no ano de 2011 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para STM. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200680190
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
Texto associado
Com relação à gestão de recursos humanos, julgue os itens a seguir.

A fim de se evitar a emergência de conflitos entre os trabalhadores de uma organização, recomenda-se que a gestão do pessoal terceirizado constitua responsabilidade exclusiva da empresa contratada.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200098756Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de recrutamento e seleção, julgue o item a seguir.Se, visando substituir o gerente de atendimento, um diretor de recursos humanos de uma empres...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200177627Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca dos modelos contemporâneos de gestão de pessoas por competências e da liderança e do desempenho institucional, julgue o seguinte item. As compe...

#Gestão por Competências
Questão 457941200908098Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando as relações no trabalho e a vida em sociedade, julgue os item que se segue.Os laços de amizade e as discussões entre empregados não inter...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200945854Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A divisão de um processo organizacional em partes e a designação de cargos para a realização de cada parte é um exemplo de como os cargos são abordado...

#Design de Cargos
Questão 457941201389601Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Antônio, Bernardo e Carlos são empregados que trabalham no desenvolvimento de atividades relacionadas à governança ambiental, social e corporativa. An...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941201564570Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma empresa que possui como estratégia de mercado contribuir com o desenvolvimento de seus profissionais investe em

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Mediação de ConflitosQuestões do CESPE / CEBRASPE