Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200680799Considera-se trabalho noturno, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, àquele executado entre as1457941200680799Ano: 2023Banca: INSTITUTO MAISOrganização: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho Noturno | Remuneração e SalárioConsidera-se trabalho noturno, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, àquele executado entre as A20 horas de um dia e as 7 horas do dia seguinte.B21 horas de um dia e as 6 horas do dia seguinte.C22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.D19 horas de um dia e as 8 horas do dia seguinte. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200044426Direito do TrabalhoA respeito do aviso prévio, pode ser afirmado queQuestão 457941200262643Direito do TrabalhoSobre os períodos de descanso, assinale a alternativa correta.Questão 457941200917319Direito do TrabalhoSobre o aviso prévio, analise as proposições abaixo. I. Na despedida indireta, não é devido o aviso prévio. II. Na hipótese de ser o contrato de traba...Questão 457941201283755Direito do TrabalhoO décimo terceiro salário é um direito trabalhista, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho e, é devido ao funcionário, anualmente, na proporção...Questão 457941201505448Direito do TrabalhoÉ vedado a dispensa do funcionário sindicalizado, a partir do registro da candidatura a cargos de direção ou representação sindical e se eleito ainda ...Questão 457941201695666Direito do TrabalhoSobre a rescisão do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941201719142Direito do TrabalhoApós o fechamento da folha de pagamento, inicia-se a fase de recolhimento dos encargos sociais, dentre os quais pode-se destacar o INSS, IRRF, PIS/PAS...Questão 457941201877661Direito do TrabalhoApresenta-se como fonte formal autônoma do Direito do Trabalho o(a)Questão 457941201938780Direito do TrabalhoSobre a jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941202072444Direito do TrabalhoNÃO integra o rol das características inerentes à relação de trabalho o(a)