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Acerca da trajetória das reformas administrativas no Brasil, julgue...

Esta questão foi aplicada no ano de 2019 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TCE-RO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Gestão Pública, especificamente sobre História e Reformas da Administração Pública no Brasil, Administração Gerencial, Nova Gestão Pública, Teoria da Burocracia de Max Weber, Administração Burocrática, Administração Patrimonialista, Reforma Burocrática e Criação do DASP, Administração Pós-Burocrática, Teorias da Administração Pública.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

📅 2019🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TCE-RO📚 Gestão Pública
#História e Reformas da Administração Pública no Brasil#Administração Gerencial#Nova Gestão Pública#Teoria da Burocracia de Max Weber#Administração Burocrática#Administração Patrimonialista#Reforma Burocrática e Criação do DASP#Administração Pós-Burocrática#Teorias da Administração Pública

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457941200682144
Ano: 2019Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-RODisciplina: Gestão PúblicaTemas: História e Reformas da Administração Pública no Brasil | Administração Gerencial | Nova Gestão Pública | Teoria da Burocracia de Max Weber | Administração Burocrática | Administração Patrimonialista | Reforma Burocrática e Criação do DASP | Administração Pós-Burocrática | Teorias da Administração Pública

Acerca da trajetória das reformas administrativas no Brasil, julgue os itens seguintes.

I As reformas administrativas brasileiras transitam entre modelos burocráticos e modelos gerenciais, adotando instrumentos de gestão complementares em sua eficácia.

II O modelo gerencial, resultado das transformações originadas na última década do século passado, é pautado pela lógica da informalidade e da transparência.

III O modelo burocrático encontra-se suplantado em seu formato, por ser ele oneroso e de difícil manejo pelos gestores.

IV O modelo burocrático, que é caracterizado pela especialização, hierarquia e racionalidade, busca evitar privilégios na administração pública.

V A criação, no Brasil, do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) marcou uma cisão com a lógica da não profissionalização e do não reconhecimento por mérito dos servidores públicos.

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