Gisele Vieira gerencia uma equipe há dois meses. E...

Q: Gisele Vieira gerencia uma equipe há dois meses. Ela veio de uma organização externa, com uma cultura bastante diferente, que, do ponto de vista dela, é melhor do que a cultura da organização atual. N

A) conversar com a alta gestão da nova organização e explicar que a cultura atual é inadequada. Na conversa, deverá apresentar um plano para a mudança da cultura a ser executada e implementado completamente no próximo mês, para que a mudança cultural ocorra rapidamente. | B) ler os documentos estratégicos da nova organização, pois nele são descritos temas como missão, visão e valores, que sempre refletem a realidade organizacional. Com base na leitura, ela poderá tomar decisões imediatas e acertadas, melhorando o desempenho da equipe. | C) impor uma cultura mais próxima daquela do local onde ela trabalhava, pois essa cultura é melhor do que a da organização atual. Por ser melhor que a cultura atual, a equipe compreenderá que essa mudança será benéfica para a organização e a adotará. | D) compreender a cultura da nova organização em que ela trabalha, pois a cultura incorpora valores e crenças compartilhados e influencia a maneira das pessoas agirem. Após compreender a cultura, ela deve refletir em relação às diferenças existentes, podendo revisar sua forma de agir, caso considere adequado para a nova realidade. | E) identificar que o respeito aos superiores, em uma organização com hierarquia mais rígida, leva a equipe a ser mais prestativa e, consequentemente, mais ativa no sentido de propor melhorias organizacionais. Essa realidade a levará a se convencer que a cultura da nova organização leva a uma maior produtividade.

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Ano: 2022Banca: UFAMOrganização: UFAMDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica

Gisele Vieira gerencia uma equipe há dois meses. Ela veio de uma organização externa, com uma cultura bastante diferente, que, do ponto de vista dela, é melhor do que a cultura da organização atual. Na nova organização, a hierarquia é mais rígida. Ela encontrou dificuldades em conduzir a equipe da forma que considera melhor e barreiras para sua atuação têm ocorrido por grande parte da equipe. Visando tratar o tema e buscar melhores resultados, Gisele Vieira deveria:

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Ano: 2022Banca: UFAMOrganização: UFAMDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica

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