Segundo o Código de Conduta do Médico do Trabalho,...

Q: Segundo o Código de Conduta do Médico do Trabalho, é dever do médico do trabalho:

A) não considerar a gestação como fator de inaptidão a qualquer exercício do trabalho. | B) sempre manter sigilo das informações confidenciais da empresa, técnicas e administrativas, de que tiver conhecimento no exercício de suas funções. | C) ao constatar enfermidade ou deficiência que incapacite o trabalhador para a função que vinha exercendo, informar o empregador para a mudança de função. | D) no exame admissional, compatibilizar o posto de trabalho à aptidão do candidato do ponto de vista médico. | E) informar empregados e empregadores sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho.

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Ano: 2015Banca: COPESE - UFPIOrganização: UFPIDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária

Segundo o Código de Conduta do Médico do Trabalho, é dever do médico do trabalho:

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