Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200688214

Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, ju...

📅 2015🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 DEPEN📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para DEPEN. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Função da Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200688214
Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DEPENDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos
Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue o item que se segue.


Foco em resultados, alinhamento estratégico, estruturas organizacionais matriciais e gestão participativa são elementos que caracterizam a moderna gestão de pessoas, diferenciando-a do modelo de administração de recursos humanos.


Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200513742Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que concerne à gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Atualmente, o principal objetivo da gestão de pessoas está condensado na verificação das ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200701401Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da educação corporativa, julgue o item subsequente.Na educação corporativa, o delineamento da ação de aprendizagem envolve a experiência anteri...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201229946Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue os itens que se seguem. Senso de responsabilidade e autonomia de membros de uma equipe motivam os demai...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201482512Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de impacto de treinamento deve abordar somente os conhecimentos e as habilidades identificados como lacunas de aprendizagem no trabalho.

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201791432Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relacionado à avaliação de desempenho. O método de avaliação de desempenho 360 graus, apesar de fornecer uma visão abrangen...

#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas
Questão 457941201885351Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de gestão de mudanças, julgue o item a seguir.A fim de se obter uma transformação mais eficaz, completa e em menor tempo, é importante que ...

#Gestão de Mudanças#Modelos de Gestão de Mudanças

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do CESPE / CEBRASPE